(Hybrid) Talent Acquisition

Pearl New Pratama · 📍 Sidoarjo, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Pearl New Pratama sebagai Talent Acquisition untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam membangun tim unggulan. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta-talenta terbaik di industri.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat, berdedikasi, dan memiliki kemampuan untuk menemukan dan mengembangkan talenta, kami sangat menantikan untuk mendengar dari Anda.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang sedang mengubah wajah industri!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan rekrutmen talenta baru untuk berbagai posisi di perusahaan.

Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya sumber daya eksternal.

Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan kualitas talenta.

Mengelola proses onboarding talenta baru.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk perbaikan berkelanjutan.

Bekerja sama dengan manajer talenta untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.

Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun dalam rekrutmen talenta.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat.

Memahami konsep dan strategi rekrutmen.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.

Memahami hukum dan peraturan terkait rekrutmen.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan sistem manajemen talenta.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat secara efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya sumber daya eksternal.</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang